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先进榜样心得体会,关于学先进学榜样心得体会8篇,学榜样心得体会

先进榜样心得体会

  • 关于学先进学榜样心得体会8篇

    经过精选励志的句子的编辑认为“关于学先进学榜样心得体会”是最值得一看的文章之一,相信您会在本文中发现不少新奇的思维和收获。当我们经过自我反省,对生活有了新的见解时,此时此刻,不妨记录一下内心的想法。心得体会,就是我们在实践后写出来的意见和感想。

    关于学先进学榜样心得体会(篇1)

    在全党开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育之际,中央组织部推出《榜样4》正当其时,该节目通过典型事迹再现、嘉宾现场访谈、重温入党誓词等形式,集中彰显优秀共产党员坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌,深刻诠释中国共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守,对全国广大党员如何坚守初心担当使命具有鲜明的指导作用。

    《榜样4》以XX在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话画面为开端,指出了中国共产党人的初心使命和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求和目标任务。然后以6个先进人物和1个先进集体从不同角度诠释了共产党人的初心和使命。“深藏功与名,一辈子坚守初心、不改本色”的战斗英雄张富清,“当干部就应该能吃苦”的“吃亏”书记李连成,“不获全胜、决不收兵”的“扶贫之花”黄文秀,“选择了投递,就要干一辈子”的“大湖鸿雁”唐真亚,“宁愿一人脏、换来万家净”的“环卫天使”李萌,“带上乡亲们过上好日子这辈子值了”的“扶贫硬汉”隋耀达,“我们并不是简单重复别人的经验,我们有自己的特点和技术有自己创新”的“揽月天团”嫦娥四号任务群体代表,一个个有血有肉的先进事迹,一幅幅感人的画,他们身处不同行业和不同岗位,但他们却有一个共同的身份—中国共产党员,为了实现中华民族的伟大复兴和共产主义这个共同目标,他们在各自平凡的岗位上作出了不同的贡献,他们抛头颅洒热血,有的甚至献出了宝贵的年轻生命。他们只是全国9000多万党员中的优秀代表,他们不忘初心、牢记使命,把人民群众的利益放在心中的最高位置,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。最后以全国各地党员重温入党誓词、在党旗下庄严宣誓的画面结尾,号召全国广大党员要时刻不忘初心、牢记使命,为中华民族的伟大复兴努力奋斗。

    不忘初心,方得始终,不忘初心,见贤思齐。作为一名科技工作者,要继承和弘扬嫦娥四号任务团体的航天精神,发扬李连成书记的“吃亏”精神和默默奉献只为国家强盛的科学家精神,坚定黄文秀同志“不获全胜、决不收兵”的理想信念,认真践行创新、协调、绿色、开

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  • 学榜样心得体会

    自从获得某种收获后,我们常常可以把这一经验写成一篇心得体会。将我们的感悟凝练成文字就是一篇优秀的心得。励志的句子的编辑经过精心筛选,为大家整理了最新的“学榜样心得体会”,供大家参考。建议将此网站收藏至书签,方便日后使用!

    学榜样心得体会【篇1】

    什么样的人才能称得上是榜样?曾经在我心里闪过很多很多的人,是出师未捷身先死的诸葛亮,是匈奴未灭何以家为的霍去病,是精忠报国的岳飞……曾经的榜样是历史人物,是战功赫赫的人物。连续三年来,中央组织部、中央广播电视总台联合录制《榜样》系列节目,正是指引我们新时代共产党人在前进道路上更好前行的“风向标”。“天行健,君子以自强不息”,《榜样3》展示的先进事迹,诠释了新时代共产党人的优秀品质,激荡了初心的力量,照亮了使命的方向。不忘初心,牢记使命,建功新时代、展示新作为、彰显新风采。

    用实干担当默默奉献。“在征服宇宙的大军里 那默默奉献的就是我”,从当初意气风发的年轻人,到如今白发苍苍的古稀老人,赵忠贤推动超导工作研究从追赶到引领世界先进水平的历史进程。他勉励年轻的科研工作者,做科学研究要有远大目标,要能担当,踏实工作,坚持就一定会有收获。和赵忠贤不同,有一位90岁高龄的老人,他没有登上过国家级的领奖台,很多人根本不知道他的名字,他叫宋书声,从1949年起一直从事马列主义经典著作的翻译工作,为传播真理作出了重要贡献。默默无闻,电视中无影,广播中无声,报刊上无名。节目主持人问宋老为什么会选择这个职业,他只说了一句话:“党的分配就是我的选择。”

    用坚毅忠诚坚定信仰。李元敏从祖国的最东端到了最西端。她为父亲践行着“献了青春献终身,献了终身献子孙”的高尚情怀。她,把自己的根牢牢扎在贫穷的盖买村,从学种地、学针线到学管理、学当“家”,终于长成了一棵为群众遮风挡雨谋福祉的大树。巾帼不让须眉,事事亲自上阵,时时冲在前头,一年穿烂了五六双鞋。她,“掀”出了领导班子的好作风,“哭”来了干群团结的一条心。这都是源于对党的无限忠诚、对入党初心的坚守、对人民群众的深情厚谊。自然资源部下属国测一大队前后六次进入测区测量珠峰高度,并在1975年成功实现了中国人对珠峰高度的首次精确测量。面对恶劣的环境,面对着无人禁区,是因为坚毅的信仰,一代又一代测绘人铸就了甘苦与共、生死相依的集体主义情感。其实,用毕生的精力践行自己所坚守的理想信念,比任何的大道理

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  • 观看榜样心得体会 观看榜样心得体会 篇1

    榜样是人们做事的榜样和规范。这是值得学习的。一个好的榜样可以一石激起千层浪!小面积播种很容易获得大面积收获。

    榜样之所以能成为别人学习的对象,是因为它给出了某个方面。某个行业的行为准则。也就是说,告诉人们,如果你沿着他所说的道路脚踏实地地工作,就意味着你找到了通向天堂之门的钥匙。但榜样应该首先避免排除一些先天因素。例如。模仿。邯郸学步。看到这些故事是不可思议的。

    但是我们问自己,现实生活中真的没有这样的例子。世界。没什么奇怪的。这样的故事不是古人胡苏肆意编造的!无风无浪。即使存在,也要积极面对。现在就是告诉人们找个人坐标。做适合自己的事。盲目。盲从的效果毕竟是零。

    榜样不是真正引导你做什么的步骤,而是指导你用什么样的状态和精神去努力学习的经验。当然,根据自己的情况和别人做同样的事情。比如学习榜样。不管你做什么,你无疑会跟着别人孜孜不倦。努力学习的学习态度。在今天的一些名人中。很多领导人面前学习的都是人文交流等等。你可能从事的职业与其他职业截然不同。但最终目标是一样的。你只能拿其中一部分作为榜样。留下一部分供我使用。

    为我服务。有选择和选择是正常的。不能一概而论。完全肯定或完全否定。事情会逆转。否则,泰国来了。强弱其实是一个意思。其实给自己找个合适的位置是很有必要的!

    观看榜样心得体会 篇2

    《榜样4》是中央组织部和中央广播电视总台联合录制的专题节目。该节目聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,通过典型事迹再现、嘉宾现场访谈、重温入党誓词等形式,集中彰显优秀共产党员坚定信仰、担当作为、服务群众、无私奉献的精神风貌,深刻诠释中国共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要学习内容,是开展党员教育的生动教材。

    节目中介绍了张富清、李连成等7名榜样人物事迹,分别是“特等功臣”张富清、“吃亏书记”李连成、“时代楷模”黄文秀、“大湖鸿雁”唐真亚、“抽粪女工”李萌、“羊书记”隋耀达,“嫦娥四号参研参试人员群体代表”叶培建、孙泽洲、刘适,他们是为地方及国家默默付出的中国共产党员,是值得我们学习的榜样。观看后深受感染,要在平时的工作中发挥带头模范作用,经得起考验,承受住压力,敢于担责任,有理想作为,坚定理想信念,为中国梦的铸就贡献自己的一份力量。

    观看榜样心得体会 篇3

    XX多

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  • 学先进心得体会

    有着不同的人生经历,我们可以获得不同的收获。大家一定要记住这种感觉并将其记录下来,编写自己的心得体会对个人成长十分有益。我们通过不断的修修改进,让“学先进心得体会”更加含蓄,相信这篇文章对你们会有所帮助!

    学先进心得体会 篇1

    2月7日和9日,我有机会跟随公司领导去来安、肥西供电公司学习考察其“创一流”工作,两次行程感悟良多。

    在两地,我们都分别受到了公司领导友好热情的接待,并得以全面接触到他们的“创一流”材料,详细了解到mis系统的主要流程和应用经验。通过广泛的交流,我个人有几点较深的感受:

    首先就是他们非常注重“创一流”的宣传力度。对内表现在对员工们进行“创一流”意义的深入宣传,充分发掘员工们投身“创一流”工作的积极性;对外则表现在“创一流”氛围的积极营造上,整齐划一的布局,随处可见的标语宣传牌。来安公司专门定做了“创一流”文件夹,而肥西公司则在大厅正堂用一块巨大的宣传牌详细列出全年主要的工作业绩以及明年工作目标,并辅以宣传照片。

    其次是员工们的工作热情很高。在与来安公司员工的交谈中,我了解到,该公司通过全员下岗、全员竞聘的方式,实现了定员定编,一个萝卜一个坑,给员工们上了发条,有效地解决了长期困扰他们的职责不清、人浮于事的难题。步入来安公司,最直观的感受就是员工们的工作节奏紧张而不紊乱,有一种积极向上的工作热忱。

    三是细节处透露出的人性化管理。在肥西公司调度班的墙上挂着一块大牌子,上面是调度班团队愿景和安全理念;而每个调度员在自己的办公桌上都摆放着一张印有自己照片的愿景板,上面写着每个员工自身的学习、工作、个人愿景、座右铭和自我描述,这样就从整齐划一的共性中突出了个性。在班组动态管理栏上有每月一星的评选,调动了员工的工作积极性。在班组荣誉栏里罗列着该班组获得的各项荣誉奖章、证书,提高了员工们的集体荣誉感。在两个公司的办公楼里,都建有面积不小的健身房,各类健身器材齐全;肥西公司更建有图书室、棋牌室和球艺室,供员工在工作之余休憩和健身,充分体现了“以人为本,劳逸结合”的管理理念。

    四是全力加强mis系统的建设,极大地提高了工作效率。在来安公司,我们在总经办详细考察了其办公mis的流程和应用中的一些问题,并与信息中心主任甘玉进行了详谈,在肥西公司,主要了解了其生产mis方面的情况。通过这些深入考察,可以看出:mis系统不是一朝一夕就可建成的,各个公司要结合自身

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